DEMARCACIÓN DE ANDALUCÍA, CEUTA Y MELILLA DEL CICCP
Más de cincuenta inscripciones para beneficiarse de la valiosa orientación ofrecida por José Luis Jiménez Castillo, ICCP, experto en infraestructura ferroviaria
La OEP de Adif se desarrollará en los próximos años ya que está enmarcada en el Plan Plurianual de Empleo 2021 -2025 gracias al que se espera incorporar a más de 6.000 nuevos profesionales. Se trata de una gran oferta de empleo público que ayudará a la renovación generacional del 50% de la plantilla actual.
El pasado lunes 27 de mayo a las 19:00 horas se llevó a cabo una sesión informativa online y gratuita, centrada en las oposiciones de ADIF. La sesión, conducida por el experto en infraestructura ferroviaria José Luis Jiménez Castillo, ICCP, quien cuenta con amplia experiencia tanto en el Reino Unido como en España, resultó ser un evento enriquecedor para los participantes interesados en formar parte de la entidad pública ADIF.
Durante la sesión, se abordaron en profundidad las tres principales categorías de las oposiciones de ADIF: Personal Operativo, Cuadro Técnico y Técnico. Se describieron los requisitos de formación específicos para cada categoría, así como los diferentes perfiles dentro de cada una y su importancia en el proceso de selección. Además, se discutieron las oportunidades de ascenso mediante promoción interna y los rangos salariales asociados a cada categoría, destacando la posibilidad de aumentar el salario con complementos y beneficios. Los asistentes también recibieron información detallada sobre los horarios de trabajo, períodos de vacaciones, políticas de teletrabajo y otros beneficios adicionales que ADIF ofrece a sus empleados, lo cual permitió obtener una visión completa de las condiciones laborales dentro de la organización.
Otro punto fundamental tratado en la sesión fue el cronograma del proceso de oposición. Se proporcionaron detalles sobre la oferta de plazas, las fechas de convocatorias y la duración estimada del proceso de selección. Además, se discutió la importancia del relevo generacional y las proyecciones futuras de las convocatorias, lo cual despertó un gran interés entre los asistentes. La flexibilidad para presentarse a ambas categorías (Cuadro Técnico y Técnico) si se cuenta con un Máster o Licenciatura también fue un tema relevante que se destacó. La sesión incluyó una descripción detallada de las diferentes partes y criterios de evaluación de los exámenes para cada categoría. Se explicó en profundidad cada sección del examen, incluyendo los psicotécnicos, inglés, temario y los criterios para aprobar. También se describieron los temas específicos que deben ser estudiados para cada categoría, ofreciendo una guía clara y concisa para los futuros opositores.
Se proporcionaron recomendaciones sobre la duración y la planificación adecuada para prepararse para los exámenes, subrayando la importancia de una preparación meticulosa y organizada. Asimismo, se ofreció información sobre el número de plazas disponibles y su distribución geográfica, lo cual permitió a los asistentes tener una visión clara de las oportunidades laborales a su disposición. Finalmente, se mencionaron los cursos de preparación disponibles para las oposiciones, destacando los recursos y materiales que pueden ayudar a los candidatos a afrontar el proceso de selección con mayores garantías de éxito.
En resumen, la sesión informativa sobre las oposiciones de ADIF fue un evento altamente productivo y esclarecedor, proporcionando a los asistentes una comprensión integral de los aspectos clave del proceso de selección y las oportunidades que ofrece ADIF. La experiencia y conocimientos del ponente, José Luis Jiménez Castillo, fueron determinantes para el éxito de la jornada, dejando a los participantes mejor preparados y motivados para enfrentar el desafío de las oposiciones.
